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引言：穿越两千载的荒诞复刻
《滥竽充数》出自《韩非子·内储说上》，其原文、注释及译文如下：
1. 原文：齐宣王使人吹竽，必三百人。南郭处士请为王吹竽，宣王说之，廪食以数百人。宣王死，湣王立，好一一听之，处士逃。
2. 释文：注释方面，齐宣王是战国时齐国国君；使指让；必是一定；南郭是复姓；处士指未做官的读书人；说通“悦”，指对……感到高兴；廪食（lǐn sì）指官府供给的粮食，这里是供养的意思；湣王是齐宣王之子，继位为齐王；好指喜欢。译文为齐宣王让人吹竽，一定要三百人合奏。南郭处士请求给齐宣王吹竽，宣王对此很满意，拿数百人的口粮来供养他。齐宣王死后，齐湣王继位，他喜欢听人逐个独奏吹竽，南郭处士就逃走了。
《韩非子·内储说上》记载的“滥竽充数”故事，千百年来一直是对虚有其表者的辛辣讽刺。齐宣王麾下的南郭先生，凭借装模作样的吹奏技艺混迹乐师之列，直至齐王改听独奏才仓皇遁逃。谁也未曾想，在高等教育与科研体系高度发达的今天，一个名叫郭伟的“现代南郭先生”，以高中学历为起点，用伪造的学历、虚构的成果、买来的头衔，在学术圈横行十余年，最终登上江苏科技大学首席科学家的高位，还戴上了“俄罗斯工程院外籍院士”的桂冠。
这场堪称魔幻的学术骗局，不仅骗取了巨额国家科研经费与高校薪酬，更像一面锋利的照妖镜，照见了我国高校人才引进、学术评价、经费监管等体系中存在的深层漏洞。当真相在2025年逐步浮出水面，整个学术界乃至社会公众都为之哗然。本文将基于多方查证的信息，系统梳理郭伟从乡镇高中毕业生到“国际知名科学家”的包装之路，剖析其骗局得逞的核心逻辑，量化其造成的多重危害，并探寻事件背后值得深思的制度性命题。
郭伟简介
郭伟，男，曾以高层次人才身份入职江苏科技大学，担任该校首席科学家、材料科学与工程学院教授、博士生导师，主讲《位错理论》《晶体塑性强化机制》等课程，研究方向宣称涵盖纳米结构材料、机器学习与材料计算交叉领域 。
其公开简历曾充斥诸多光鲜履历：自称1994年陕西省高考状元，考入西安交通大学材料专业并师从周惠久院士，后赴澳大利亚卧龙岗大学、日本九州大学深造，获博士学位；宣称2006-2023年任德国国家科学院高级研究员、三一集团欧洲公司总工程师，拥有“德国洪堡青年学者”“俄罗斯工程院外籍院士”等头衔，主持国家级项目7项，发表SCI论文170余篇、获国际专利68项，还曾获2013年国家科学技术进步奖二等奖、2016年一等奖 。
然而经多方查证，上述履历均涉嫌全面造假：1994年陕西省高考理科状元实为楚怀湘，周惠久院士当时已不再招收本科弟子；其海外求学及工作经历无官方记录，真实学历仅为高中；所谓SCI论文、国际专利多无法检索，核心学术成果“郭氏模型”未在相关顶刊发表；国家科学技术进步奖获奖记录系同名他人成果，与郭伟无关；“德国洪堡青年学者”称呼有误且无对应认证，俄罗斯工程院外籍院士身份也未在俄方官网核实 。
2025年9月，江苏科技大学收到郭伟涉嫌学术不端的举报并启动调查程序 。同年11月，其涉嫌学历造假、学术造假、侵占国家科研经费等问题引发社会广泛关注，网传其在职期间骗取年薪140万元、安家费300万元及高额科研经费，涉案金额巨大。11月17日，学校工作人员证实郭伟已离职，其团队学生已重新安排导师 。11月18日，学校人事处透露郭伟未在人事处认定教师资格，镇江警方确认已介入调查；当晚江苏科技大学发布通报，正式认定郭伟存在严重学术不端行为，已按规定解除聘用协议，相关案件正在侦办中，学校同时承认人才引进材料审核把关不严，将严肃问责并整改 。
惊天骗局曝光：“完美学者”的多重造假铁证
2025年10月，一则题为《江苏科技大学“首席科学家”郭伟学历造假、身份存疑》的举报帖在知乎平台引爆舆论。随着多位科研工作者、高校教师及留学生的介入核查，一个由谎言堆砌的“学术神话”开始分崩离析。经媒体跟进调查与网友“众包”验证，郭伟的履历中几乎找不到真实可信的内容，其造假行为覆盖学历、学术成果、荣誉头衔等所有核心领域：
（一）学历造假：从“高考状元”到“海归博士”全是虚构
郭伟对外宣称的教育背景堪称“顶配”：1994年以陕西省高考状元身份考入西安交通大学材料专业，师从著名科学家周惠久院士；后赴美国加州大学攻读博士学位，还曾在澳大利亚卧龙岗大学、日本九州大学从事博士后研究。但经多方交叉验证，这些光鲜履历全是无稽之谈。
核查结果显示，1994年陕西省高考理科状元实为西安中学的楚怀湘，其报考的是清华大学电子系，与西安交通大学及材料专业毫无关联。而周惠久院士在1994年已86岁高龄，早已不再招收本科弟子，其最后一批博士生于1992年便已毕业，所谓“师从周惠久院士”纯属编造。更关键的是，美国加州大学校友通过校友数据库查询，未发现任何名为“Guo Wei”的相关博士记录；教育部留学服务中心官网也无其留学历程的认证信息，而正规留美博士几乎都会完成此项认证以方便国内就业。
郭伟的真实学历仅为高中毕业。据其陕西同乡透露，两人曾就读于同一乡镇高中，郭伟1994年参加高考仅考了300多分，未达到专科录取线，此后便前往南方打工。这一说法得到了郭伟老家村委会的间接证实，工作人员表示“郭伟出去后很少回来，家里人只说他搞科研，没人见过大学毕业证”。早年与郭伟共事过的人还透露，他高中毕业后曾在江苏某地开过网吧、做过建材生意，2000年代中期才开始涉足“科技项目包装”，为日后的学术造假埋下伏笔。
（二）学术成果造假：顶刊论文与核心模型子虚乌有
在学术圈，论文成果是衡量学者水平的核心指标，而郭伟恰恰在这方面构建了最夸张的谎言。他自称发表了数百篇SCI论文，其中多篇发表于《Nature Materials》等顶刊，核心成果“郭氏模型”被引用超1300次，是国际纳米材料领域的重大突破。
但经学术打假人士核查，这些说法全是空中楼阁。《Nature Materials》出版社Elsevier官方证实，该期刊1999年创刊以来，从未发表过作者为“Guo Wei”的论文，“郭氏模型”这一术语也从未在期刊文献中出现。检索Web of Science、Scopus等权威数据库发现，郭伟名下可查的80余篇论文中，近70%发表于“掠夺性期刊”——这类期刊以收取高额版面费为生，审稿流程形同虚设，学术价值极低。其余论文还存在重复发表、数据造假、图片复用等问题，其H指数仅为3，远低于高校教授正常水平（通常需大于15）。
更讽刺的是，郭伟根本不具备基本的科研能力。江苏科技大学“深蓝团队”的年轻教师透露，郭伟不懂实验操作，连基本的材料表征图都不会看，团队开会时只会空谈“对标国际先进水平”“加大经费投入”，遇到具体实验方案设计、数据处理等问题，要么以“我在德国就是这么做的”搪塞，要么让学生自行查阅文献。有博士生反映，郭伟指导论文时仅能修改格式，对内容逻辑问题毫无察觉，甚至曾将抄袭的论文片段称赞为“写得好”。
在实际科研产出上，郭伟担任首席科学家期间，宣称主持多项国家级、省部级项目，但无一成果转化为专利或技术应用，既无固定团队，也无专属实验室，更无研究生指导记录。其号称的“海洋装备研发”项目，不过是购买现成设备拼凑的演示模型，毫无技术创新可言。
（三）头衔造假：“外籍院士”与“杰出科学家”实为付费购买
郭伟最具迷惑性的“金字招牌”，是“俄罗斯工程院外籍院士”头衔，此外他还自称“德国国家科学院高级研究员”“德国洪堡青年学者”“美国金属材料学会杰出科学家”等。这些头衔成为他敲开高校大门、获取科研资源的关键筹码。
然而经核查，俄罗斯工程院官网的外籍院士名录中并无郭伟名字。知情人士透露，元鼎证券_元鼎证券登录入口_股票配资平台官网郭伟是通过第三方中介联系俄方机构，支付约5万美元“赞助费”后获得该头衔——俄罗斯工程院虽为正规机构，但部分外籍院士名额可通过“推荐+缴费”获得，国内已有“水变油”骗局主角张颖清等类似案例。同样，德国国家科学院2006-2023年间的公开名录中，先进材料与纳米科技学院并无名为“Guo Wei”的研究员；德国洪堡基金会也无其作为“洪堡青年学者”的资助记录，相关获奖证书均为PS伪造。
为了强化“国际顶尖人才”形象，郭伟还在海外注册了名为“国际纳米材料研究中心”的空壳公司，自任董事长，对外宣称“总部位于德国慕尼黑，拥有多项核心专利”，实则仅有一个网络域名和虚拟办公地址。他还频繁自费参加国际学术会议，通过交换名片、合影等方式结识业内人士，将PS后的合影用于宣传，营造“国际交流广泛”的假象。
骗局揭秘：从高中生到首席科学家的三级跳
郭伟的诈骗之路并非一蹴而就，而是经过了十余年的精心策划与包装，形成了一套“人设打造—头衔购买—资源攫取”的完整链条，每一步都精准利用了学术圈与高校的需求痛点。
（一）第一阶段（2010-2015）：打造“海归学者”基础人设
2010年前后，郭伟放弃建材生意，正式转向“学术身份打造”。他通过中介购买伪造的美国加州大学博士学位证书，在LinkedIn、ResearchGate等学术社交平台创建虚假档案，将自己包装成“长期旅居海外的材料科学专家”。为积累“学术成果”，他雇佣写手代笔撰写低质量论文，通过支付高额版面费的方式发表在掠夺性期刊上，快速“攒”出数百篇论文的虚假履历。
这一阶段，郭伟的核心策略是“刷存在感”。他利用外贸业务之便，从国内购买廉价纳米材料样品，在国际学术会议上冒充“自己的研究成果”展示；通过蹭会、合影、交换名片等方式，结识行业内边缘人士，为后续“头衔包装”积累人脉资源。此时的他虽未进入高校体系，但已完成从“个体户”到“海归学者”的初步转型，为后续骗局奠定了基础。
（二）第二阶段（2016-2018）：购买高端头衔，升级“权威形象”
随着基础人设的建立，郭伟开始向更高层级的“荣誉头衔”发起冲击。他深知，在国内学术评价体系中，“院士”“海外高级研究员”等头衔具有极强的背书效应。通过专门中介，他瞄准了评选流程相对不透明的国外学术机构，支付5万美元“赞助费”获得俄罗斯工程院外籍院士头衔——这成为他日后最核心的“敲门砖”。
同时，他批量伪造各类荣誉证书，包括“德国洪堡青年学者”“美国金属材料学会杰出科学家”等，甚至PS国外学术机构官网截图，将这些头衔整合进个人履历，构建起“国际顶尖人才”的完整形象。为增强可信度，他还利用注册的海外空壳公司，对外承接简单的材料检测业务，通过“实践项目”进一步包装自己，让虚假身份看起来更加真实可信。
（三）第三阶段（2019-2024）：入驻高校，疯狂攫取资源
2023年，正值江苏科技大学大力推进“双一流”建设的关键时期，学校急需“高层次海外人才”提升学科实力，尤其材料科学与工程学院缺乏学科带头人。郭伟通过猎头公司投递简历，其“俄罗斯工程院外籍院士+海归博士+顶刊论文”的完美履历，瞬间击中了学校的需求痛点。
据学校人事处内部人士透露，郭伟提出的“海洋工程材料”研究方向与学校特色高度契合，且履历“完全符合高层次人才引进标准”。更关键的是，学校在引进过程中并未严格审核——仅要求提供学位证书复印件和推荐信，未通过教育部留学服务中心进行学历认证，也未核实海外头衔的真实性。就这样，郭伟轻松通过面试，于2023年9月正式入职，被直接聘为二级教授、博士生导师、“深蓝团队”负责人。
入职后，郭伟的“头衔红利”持续释放：凭借“外籍院士”身份，他顺利申报江苏省“333工程”首席科学家，获得专项经费300万元；2024年申报国家重大人才工程A类创新人才，虽未最终入选，但已获得“有效被提名人”资格；学校还将其作为“标志性人才引进成果”大肆宣传，进一步巩固了他的“权威地位”。在短短两年内，郭伟便从一名高中毕业生，蜕变为手握千万科研经费、享受高额年薪的高校首席科学家。
东窗事发：一场偶然质疑引发的“众包打假”
郭伟的骗局能持续十余年，并非毫无破绽，而是多重因素共同作用下的“灯下黑”。最终让这场荒诞剧落幕的，并非官方打假机构的系统调查，而是一次偶然的网络质疑与随后的“众包打假”。
（一）偶然的起点：院士名录中的“缺席者”
2025年9月，一位网友在查阅俄罗斯工程院外籍院士名单时，意外发现号称“该院院士”的郭伟并未出现在官方名录中。出于好奇，该网友进一步检索郭伟声称的“美国加州大学博士”学位，同样未找到任何记录。随后，他在知乎发布提问：“江苏科技大学郭伟真的是俄罗斯院士吗？”
这一简单的质疑，如同一颗石子投入湖面，迅速引发连锁反应。多位科研工作者、高校教师及留学生出于职业敏感，自发加入核查行列。匿名网友在“91爆料”平台发布长文，直指郭伟存在“学历造假、履历虚构、骗取经费”三大核心问题，并附上伪造的学历证书扫描件、项目经费报销凭证截图等关键证据。
（二）众包核查：学术圈的“全民打假”
爆料帖发布后，迅速在学术论坛和社交媒体扩散，网大论坛、知乎等平台出现大量讨论帖，形成了“众包打假”的局面。材料科学领域的匿名研究员检索顶刊数据库，未发现“郭氏模型”相关成果；加州大学校友核查校友数据库，确认无其博士记录；德国国家科学院官网多语言版本查询结果显示，无相关研究员任职记录；英语专业人士指出，郭伟英语口语极差，连基本学术交流都无法完成，与“美国生活工作十余年”的履历严重矛盾。
更关键的是，江苏科技大学内部的质疑声也随之爆发。据不愿具名的教职工透露，2024年下半年就有校内教师向人事处和科研处反映郭伟的疑点——“申报江苏省‘333工程’时，提交的海外成果证明文件格式不规范，部分公章看起来有问题”，但学校以“引进高层次人才不易，要维护学校声誉”为由，仅做口头提醒未深入核查。网络爆料的发酵，让这些被压制的质疑声彻底公开，形成内外夹击的局面。
2025年10月中旬，“学术打假联盟”发布长文《起底郭伟：一个高中学历者的院士之路》，系统梳理其履历矛盾点，整合完整证据链，文章被广泛转发，迫使江苏科技大学不得不正面回应。
（三）官方通报：骗局的最终终结
2025年11月18日，江苏科技大学通过官方微博发布通报，确认郭某存在严重学术不端行为，已解除聘用协议，对其团队师生进行妥善安排，并向公安机关报案，案件正在侦办过程中。学校同时承认“引进过程中存在材料审核把关不严等问题”，将严肃问责并举一反三。
截至2025年11月，江苏科技大学官网已检索不到郭伟的教师个人主页，显示“未检索到导师信息”；郭伟本人处于取保候审状态，名下多家关联公司资产被冻结，这场持续十余年的学术骗局正式宣告终结。
造假恶果：超2000万直接损失与难以估量的深层危害
郭伟的骗局本质上是一场以“科研”为名的诈骗活动，其造成的损失不仅包括巨额经济损失，更对学术生态、高校声誉、教育公平等造成了深远危害。
（一）直接经济损失：超2000万国家资源被侵占
经不完全统计，郭伟通过造假手段攫取的直接经济利益高达2000余万元，具体包括三部分：
1. 科研经费：名下主持或参与的国家级、省部级纵向项目及横向合作项目资金超1200万元，这些经费本应用于真实的科研创新，却被其通过虚假项目、违规报销等方式侵占；
2. 高校薪酬福利：入职江苏科技大学后，享受年薪80万元（另有说法为140万元），加上安家费等福利，两年内薪酬福利累计约600万元；
3. 商业套利：通过名下关联公司，以“技术咨询”“设备采购”等名义，利用科研身份开展商业活动，获利至少300万元。
这些资金均来自国家财政拨款或高校资源，本可支撑青年学者开展科研、培养创新人才，却被郭伟用于个人挥霍，造成了严重的资源浪费。
（二）深层危害：对学术生态与社会信任的全面冲击
相比直接经济损失，郭伟事件造成的间接危害更为深远，影响持续至今：
1. 高校声誉毁灭性打击：江苏科技大学因人才引进审核不严成为舆论焦点，被媒体点名批评，“郭伟事件”成为该校难以抹去的负面标签。据业内估算，学校因声誉受损导致的合作项目流失、招生质量下降等间接经济损失超过1亿元；
2. 学术生态严重破坏：郭伟的“成功”助长了“重包装、轻实干”的歪风，让部分人产生“科研不如造假”的错误认知。同时，他挤占的科研经费、学术资源，本可支持真正有潜力的科研工作者，其行为严重打击了踏实做事的学者的积极性；
3. 政策制定误导：部分地方政府曾以郭伟的“海洋装备研发项目”为样板，规划推广“海洋科技产业园”，投入大量公共资源，最终因项目缺乏核心技术而搁置，造成严重的投资浪费；
4. 社会信任危机：事件曝光后，“高校引进人才到底有多少水分”的讨论在社交媒体持续发酵，公众对高等教育质量、科研经费使用效率的信任度大幅下降，给整个高等教育行业带来信任冲击。
更令人担忧的是，郭伟作为博士生导师，其低劣的学术水平可能已对所指导的研究生造成不可逆的影响——这些学生在关键的学术成长阶段，未能获得有效的科研指导，反而可能被误导，其学术生涯也因此蒙上阴影。
骗局得逞的四大关键：制度漏洞与环境纵容
郭伟的骗局并非无懈可击，但其能持续十余年并登顶高校首席科学家，核心在于我国高校管理与学术生态中存在的多重漏洞，以及多方因素的纵容。
（一）高校“重引进、轻考核”的功利心态
江苏科技大学在引进郭伟时，将“头衔”“论文数量”等表面指标置于首位，忽视了对实际能力、学历真实性的核查，这是骗局得逞的直接原因。为了快速提升“双一流”建设指标，学校急于引进“院士级”人才，对郭伟的履历缺乏基本的审慎态度——未进行学历认证、未核实海外头衔真伪、未考察实际科研能力，仅凭简历便给予高额待遇与资源支持。
入职后的考核机制同样形同虚设。学校未建立有效的年度学术评估体系，只要郭伟能“带来项目”“挂名论文”，便对其科研进展、成果质量睁一只眼闭一只眼，缺乏对科研经费使用、项目产出的动态监管，让郭伟的造假行为得以持续。
（二）“头衔崇拜”与国际认证盲区
国内学术圈与公众对“院士”“海外学者”等头衔存在普遍的“崇拜心理”，将俄罗斯工程院外籍院士等同于中国工程院院士，赋予其过高的信任度。事实上，不同国家的学术机构认证标准差异巨大，部分国外机构的“院士”“荣誉教授”头衔可通过付费、推荐等方式获得，学术含金量远低于国内院士。
高校管理者与相关部门对国外学术机构的认知存在明显盲区，缺乏有效的甄别机制，未能核实郭伟头衔的颁发机构权威性及评选程序，轻易被“外籍院士”的光环蒙蔽，为其造假行为提供了可乘之机。
（三）利益共同体的庇护与沉默文化
郭伟之所以能在疑点重重的情况下持续晋升，背后存在隐性的利益共同体。对学校而言，郭伟的“院士”头衔能提升学校知名度、助力“双一流”建设、争取更多科研资源；对部分校内领导而言，引进“高层次人才”可作为政绩；对地方官员而言，郭伟的项目能成为地方科技发展的“名片”。这种相互依存的利益关系，形成了对郭伟的庇护网，即便出现质疑，也会因“维护集体利益”而被压制。
同时，学术圈的“沉默文化”也为骗局提供了生存空间。江苏科技大学内部并非没有质疑者，但部分教师因担心“得罪领导”“影响学校声誉”“遭到报复”而选择沉默；外部学术打假人士虽早有疑点，但因“缺乏确凿证据”“担心被起诉诽谤”而未公开质疑。这种“多一事不如少一事”的心态，让郭伟的造假行为得以在阳光下持续。
（四）学术评价体系的扭曲
当前学术评价中“唯论文、唯头衔、唯数量”的导向，是郭伟这类“包装型学者”得以生存的根本土壤。高校人才引进与学术评估过度关注论文数量、期刊级别、头衔高低，忽视了科研成果的质量、实际贡献与创新价值，导致“重包装、轻实干”成为部分人的投机选择。
郭伟正是精准利用了这一导向，通过伪造论文、购买头衔等方式，完美契合了高校的评价标准，从而轻松获得高额待遇与科研资源。这种扭曲的评价体系，不仅让造假者有机可乘，更引导科研工作者偏离创新本质，追求表面指标，损害了学术生态的健康发展。
制度反思：学术打假不能只靠“众包”
郭伟事件并非孤例。从“汉芯造假”到“翟天临事件”，再到如今的“郭伟案”，每一次学术丑闻都暴露了制度性漏洞。要彻底遏制学术造假，不能仅依赖偶然的爆料与“众包打假”，而需从根源上完善制度设计，构建全链条的防控体系。
（一）建立严格的人才引进背景审查机制
高校应将“真实性核查”作为人才引进的必经程序，而非形式。所有海外学历必须通过教育部留学服务中心进行认证，国内学历需核实学籍档案；对“外籍院士”“海外高级研究员”等头衔，应建立专门的甄别机制，通过官方渠道核实颁发机构的权威性、评选程序的规范性，避免被虚假头衔蒙蔽。同时，应引入第三方背景调查机构，对引进人才的履历、成果进行独立核查，确保信息真实可信。
（二）改革学术评价体系：从“唯指标”到“重贡献”
打破“唯论文、唯头衔、唯数量”的评价导向，推行“代表作+实际贡献”的评价体系。学术评价应重点考察成果的原创性、学术价值、对行业发展的推动作用，以及解决实际问题的能力，而非论文数量、期刊级别或头衔高低。对科研人员的考核应注重长期评价，避免短期功利化导向，鼓励科研工作者潜心研究、追求真创新。
（三）强化科研经费全过程监管
建立科研经费“申请—使用—验收”全链条监管机制，引入第三方审计机构，对经费使用情况进行动态核查与结题审计。明确科研经费使用的具体标准与禁忌，严厉打击虚假立项、违规报销、截留挪用等行为。同时，建立科研成果公示制度，对项目进展、成果产出进行公开，接受社会监督，确保科研经费真正用于科研创新。
（四）构建畅通的举报渠道与吹哨人保护机制
建立匿名举报平台，简化举报流程，明确举报受理与反馈时限，让学术不端行为能及时被发现。更重要的是，完善吹哨人保护机制，对揭露学术不端的个人给予奖励与保护，明确禁止打击报复行为，消除举报人的后顾之忧。只有让“沉默者”敢于发声，才能形成全民监督的氛围，压缩造假者的生存空间。
（五）提升高校管理者的科学素养与责任意识
避免“外行领导内行”，加强高校管理者的科学素养培训，使其具备基本的学术判断能力，能有效甄别履历造假、成果造假等问题。同时，明确人才引进与管理的责任追究机制，对审核不严、纵容造假、打击举报等行为严肃问责，倒逼管理者履行监管职责，杜绝“重引进、轻管理”的功利心态。
结语：戳破泡沫，回归科研本真
郭伟的骗局终被戳破，他本人也将面临法律的严惩，但这场荒诞剧留下的思考远未结束。一个高中学历者能凭借造假横行学术圈十余年，反映的不仅是个人的道德败坏，更是制度设计与学术生态的深层缺陷。
真正的科学家，不需要虚假的头衔包装，不需要注水的论文堆砌，他们的价值写在实验室的精准数据里，写在推动产业进步的技术突破中，写在培养后辈的言传身教里。学术研究的本质是探索未知、追求真理，容不得半点虚假与投机。
郭伟事件是一场危机，更是一次改革的契机。唯有正视制度漏洞，破除“头衔崇拜”，回归“重实干、重贡献”的学术本真，才能彻底铲除学术造假的土壤，让真正的科研人才脱颖而出，让高等教育与科研体系焕发真正的创新活力。南郭先生早已成为历史，但只有堵住制度的漏洞，才能避免下一个“郭伟”的出现。
学术造假已非一起事件，之前也有冒充院士等事件发生。各高校和科研部门是非来一次对院士、顶尖人才学历及成果的大清查，让东郭先生无处遁行，还学术界一个晴朗的天空。
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